A Equipe Humana no sistema CCMBR desempenha um papel essencial na construção, gerenciamento e expansão do ecossistema. Cada membro contribui com suas habilidades únicas e atua em áreas específicas, colaborando com as IAs para garantir que o projeto avance de forma eficiente e alinhada com os objetivos estratégicos.
Aqui estão as funções e responsabilidades da equipe humana no CCMBR:
1. Nilton (Fundador e Líder Estratégico)
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Função Principal: Líder visionário, estrategista e tomador de decisões finais.
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Responsabilidades:
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Definir a visão e os objetivos estratégicos do sistema CCMBR.
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Coordenar a colaboração entre humanos e IAs, ajustando a direção conforme necessário.
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Gerenciar parcerias comerciais e profissionais, como acordos com expositores, organizadores de eventos e colaboradores externos.
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Supervisionar a criação e o desenvolvimento de novos módulos e funcionalidades do sistema.
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Realizar interações chave com outros envolvidos no projeto, como designers, programadores e parceiros de negócios.
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Monitorar o progresso das metas estabelecidas, como monetização e expansão do usuário.
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Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e engajante para todos os membros da equipe.
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2. Equipe de Programadores e Desenvolvedores
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Função Principal: Desenvolvimento técnico e manutenção do sistema.
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Responsabilidades:
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Criar e otimizar a infraestrutura técnica do CCMBR, incluindo os microsistemas e a arquitetura geral do projeto.
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Implementar novos recursos e funcionalidades com base nas necessidades do sistema, garantindo que a plataforma seja segura, escalável e eficiente.
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Trabalhar com Nilton e as IAs para alinhar a visão estratégica com a execução técnica, garantindo que as ideias sejam implementadas corretamente.
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Garantir que as interações com o banco de dados (via PDO, por exemplo) sejam otimizadas e que o sistema de leilões, e-commerce e outras plataformas funcionem sem falhas.
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Realizar testes regulares e corrigir quaisquer bugs ou problemas de desempenho.
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Documentar as soluções técnicas e criar relatórios de progresso, que são compartilhados com as IAs para análise e ajustes.
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3. Designer (Matheus)
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Função Principal: Design visual e experiência do usuário (UX/UI).
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Responsabilidades:
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Criar o design visual do sistema, garantindo uma interface amigável, acessível e intuitiva para os usuários.
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Trabalhar com as IAs, como a Nexa, para melhorar a estética e a funcionalidade dos módulos, como o menu da loja, os ícones visuais e outros elementos gráficos.
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Garantir que o design esteja alinhado com a identidade visual da plataforma CCMBR e com a experiência do usuário em mente.
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Colaborar com Nilton para criar materiais gráficos para eventos, campanhas publicitárias, revistas e outros conteúdos visuais.
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Ajustar os designs conforme o feedback de usuários e equipe, garantindo que a plataforma seja visualmente atrativa e fácil de navegar.
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4. Especialista em Marketing e Comunicação (Nara)
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Função Principal: Comunicação externa, marketing e construção de marca.
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Responsabilidades:
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Criar e implementar campanhas de marketing para promover o CCMBR em redes sociais, eventos e outros canais de comunicação.
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Trabalhar com Sophie e Nilton para desenvolver a narrativa da marca e comunicar os valores da plataforma aos diferentes públicos-alvo.
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Gerenciar a assessoria de imprensa e as relações públicas, ajudando a promover o sistema e os eventos relacionados à numismática.
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Organizar a criação de conteúdo relevante para o blog, redes sociais, anúncios e materiais promocionais.
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Auxiliar na elaboração de estratégias para engajamento de usuários e expansão da base de clientes do sistema CCMBR.
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5. Especialista em Conteúdo e Documentação Técnica
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Função Principal: Desenvolvimento de manuais e documentação técnica.
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Responsabilidades:
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Trabalhar com Sophie para criar manuais do sistema tanto para usuários quanto para programadores, garantindo clareza e compreensão.
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Organizar e atualizar a documentação técnica do sistema, incluindo tutoriais, guias e FAQs, para facilitar o uso da plataforma pelos clientes e facilitar a manutenção pelos desenvolvedores.
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Ajudar a escrever artigos e relatórios técnicos que explicam as funcionalidades do CCMBR para o público interno e externo.
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Colaborar com Nara para gerar conteúdos para a mídia, como postagens e artigos informativos, que também ajudem a educar o público sobre o sistema CCMBR.
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6. Especialista Financeiro e Administrativo
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Função Principal: Gestão financeira e contábil do sistema.
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Responsabilidades:
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Trabalhar com a Dra. Conta (IA) para garantir que todas as transações financeiras sejam registradas corretamente.
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Realizar análises financeiras periódicas para garantir que o sistema CCMBR seja financeiramente sustentável e rentável.
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Gerenciar o fluxo de caixa, investimentos, e as contas relacionadas aos créditos virtuais (como o Crédito Virtual Troca e o Crédito Virtual Cash).
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Auxiliar Nilton em decisões financeiras estratégicas, como parcerias comerciais, investimentos em novos recursos e expansão do sistema.
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7. Gestor de Eventos e Relações com Expositores
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Função Principal: Organização e coordenação de eventos de numismática e colecionismo.
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Responsabilidades:
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Organizar e coordenar eventos físicos e virtuais de numismática e colecionismo, incluindo leilões, exposições e encontros.
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Trabalhar diretamente com expositores, patrocinadores e parceiros para garantir a participação e o sucesso dos eventos.
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Criar materiais promocionais para os eventos, como revistas, banners e anúncios, com o apoio de Nilton e do designer.
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Coordenar a logística dos eventos, como a definição do local, envio de convites, organização de stands e espaços para expositores.
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Trabalhar com Nara para promover os eventos nas redes sociais e outras plataformas de marketing.
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8. Especialista em Atendimento ao Cliente
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Função Principal: Suporte ao usuário e resolução de problemas.
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Responsabilidades:
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Gerenciar o suporte ao cliente e garantir que os usuários tenham uma experiência satisfatória ao usar a plataforma CCMBR.
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Responder a dúvidas e resolver problemas de usuários relacionados ao sistema de leilões, loja virtual, catalogação de moedas, e outros aspectos da plataforma.
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Trabalhar com Vega para automatizar e otimizar o suporte ao cliente, criando FAQs e materiais educativos que ajudem os usuários a resolver problemas de forma autônoma.
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Coletar feedback dos usuários sobre suas experiências e compartilhar com a equipe para melhorias contínuas no sistema.
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A Equipe Humana no CCMBR é essencial para a operação e o crescimento contínuo do sistema. As funções e responsabilidades de cada membro são interdependentes e garantem que a plataforma seja não apenas funcional, mas também inovadora, com foco na experiência do usuário, sustentabilidade financeira e expansão estratégica.
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