Qual a função de um Gestor de Eventos

O Gestor de Eventos é um profissional responsável por planejar, organizar e executar eventos de todos os tipos, desde pequenas reuniões até grandes congressos. Suas principais funções incluem:

• Entender os requisitos do evento: O Gestor de Eventos deve entender os objetivos, o público-alvo e o orçamento do evento para poder planejar adequadamente.
• Planejar o evento: O Gestor de Eventos deve desenvolver um plano detalhado do evento, incluindo cronograma, orçamento, lista de convidados, programação e logística.
• Organizar o evento: O Gestor de Eventos deve trabalhar com fornecedores, equipe e participantes para garantir que o evento seja realizado conforme o planejado.
• Executar o evento: O Gestor de Eventos deve estar presente no evento para garantir que tudo esteja funcionando conforme o planejado e para resolver quaisquer problemas que possam surgir.

Além dessas funções básicas, o Gestor de Eventos também pode ser responsável por:

• Promover o evento: O Gestor de Eventos pode trabalhar com agências de marketing para promover o evento e garantir que ele seja bem-sucedido.
• Gerenciar a equipe: O Gestor de Eventos pode gerenciar uma equipe de assistentes para ajudar a executar o evento.
• Avaliar o evento: O Gestor de Eventos pode avaliar o evento após o término para identificar áreas de melhoria.

Os Gestores de Eventos trabalham em uma variedade de setores, incluindo negócios, educação, entretenimento e organizações sem fins lucrativos. Eles geralmente precisam ter um diploma de bacharel em administração de eventos, marketing ou outra área relevante.

Habilidades e qualificações necessárias para ser um Gestor de Eventos:

• Habilidades de comunicação: Os Gestores de Eventos precisam ser capazes de se comunicar de forma eficaz com clientes, fornecedores, equipe e participantes.
• Habilidades organizacionais: Os Gestores de Eventos precisam ser capazes de gerenciar vários projetos e prazos ao mesmo tempo.
• Habilidades de resolução de problemas: Os Gestores de Eventos precisam ser capazes de resolver problemas de forma rápida e eficaz.
• Habilidades de liderança: Os Gestores de Eventos precisam ser capazes de liderar e motivar uma equipe.
• Habilidades de trabalho em equipe: Os Gestores de Eventos precisam ser capazes de trabalhar de forma eficaz com outras pessoas.
• Habilidades de negociação: Os Gestores de Eventos precisam ser capazes de negociar com fornecedores e clientes.
• Habilidades de vendas: Os Gestores de Eventos precisam ser capazes de vender seus eventos para clientes.
• Habilidades de marketing: Os Gestores de Eventos precisam ser capazes de promover seus eventos.
• Habilidades de tecnologia: Os Gestores de Eventos precisam estar familiarizados com as tecnologias mais recentes usadas em eventos.

Salário e perspectivas de emprego:

O salário de um Gestor de Eventos varia de acordo com a experiência, a localização e o setor. De acordo com o site Glassdoor, o salário médio de um Gestor de Eventos no Brasil é de R$ 5.500 por mês. As perspectivas de emprego para Gestores de Eventos são positivas, à medida que o setor de eventos continua a crescer.

Diferença entre Coordenador de Eventos e Gestor de Eventos

A principal diferença entre um Coordenador de Eventos e um Gestor de Eventos é o nível de responsabilidade. Um Coordenador de Eventos geralmente é responsável por um evento específico, enquanto um Gestor de Eventos é responsável por uma equipe de Coordenadores de Eventos e por uma variedade de eventos.

Outra diferença é que os Gestores de Eventos geralmente têm um diploma de bacharel em administração de eventos, marketing ou outra área relevante, enquanto os Coordenadores de Eventos podem ter um diploma de ensino médio ou técnico.

Conclusão

O Gestor de Eventos é um profissional essencial para o sucesso de qualquer evento. Com as habilidades e qualificações necessárias, os Gestores de Eventos podem garantir que os eventos sejam planejados, organizados e executados de forma eficaz.

Fonte: Bard

Autor do blog: Nilton Romani