Gestão Participativa e Conselho Gestor

Aula 7: Gestão Participativa e Conselho Gestor

Objetivo da Aula:

Entender como a gestão participativa contribui para o sucesso dos Bancos Comunitários de Desenvolvimento e o papel fundamental do Conselho Gestor na tomada de decisões coletivas.

Conteúdo:

1. O que é Gestão Participativa?

   • Definição: A gestão participativa é um modelo de gestão onde todos os membros da comunidade têm voz ativa nas decisões. Em vez de um modelo hierárquico tradicional, busca-se a igualdade e a participação em todas as etapas do processo de decisão.

   • Importância: A gestão participativa fortalece o vínculo da comunidade com o banco, promove a transparência e fomenta o sentimento de pertencimento e responsabilidade.

2. Princípios da Gestão Participativa:

   • Inclusão: Todos os membros da comunidade, independentemente de sua posição social ou econômica, devem ser incluídos nas decisões.

   • Transparência: As decisões são tomadas de maneira aberta, com informações acessíveis a todos.

   • Equidade: As vozes de todos têm o mesmo peso no processo decisório.

   • Responsabilidade: Os membros da comunidade devem ser responsáveis pelos resultados das decisões coletivas.

3. O Conselho Gestor

   • Definição: O Conselho Gestor é o órgão máximo de decisão dentro do Banco Comunitário. Ele é composto por representantes da comunidade e outros atores locais que tomam decisões estratégicas para o banco e a economia solidária.

   • Composição: O Conselho é composto por representantes da comunidade, de grupos específicos (como grupos de mulheres, jovens, associações locais), e, em alguns casos, representantes de organizações parceiras ou do setor público.

   • Funções do Conselho Gestor:

     • Definir estratégias de desenvolvimento do banco comunitário.

     • Aprovar a emissão de cédulas comunitárias e políticas de crédito.

     • Avaliar a saúde financeira do banco e decidir sobre a implementação de novas iniciativas ou programas.

     • Garantir que a gestão do banco seja feita de forma transparente e responsável.

4. Tomada de Decisão Coletiva

   • Processo de Deliberação: As decisões são tomadas por consenso ou, em algumas situações, por votação. O processo deve ser participativo, garantindo que todos os membros tenham a oportunidade de opinar e influenciar a decisão final.

   • Exemplos de Decisões Coletivas:

     • Estabelecimento de regras de circulação de cédulas.

     • Definição de metas de financiamento para projetos comunitários.

     • Planejamento de ações para melhorar o impacto social do banco.

5. Processo de Prestação de Contas

   • A prestação de contas é um dos pilares da gestão participativa. O Conselho Gestor deve ser transparente nas ações e resultados do banco.

   • Relatórios de desempenho devem ser compartilhados com a comunidade, mostrando de forma clara como os recursos foram usados, quais foram os impactos e as metas atingidas.

   • A transparência na prestação de contas fortalece a confiança da comunidade no Banco Comunitário e garante que todos os membros se sintam responsáveis pelo sucesso coletivo.

Atividade Prática:

• Estudo de Caso: Os alunos serão divididos em grupos para analisar um exemplo de banco comunitário que adota o modelo de gestão participativa. Eles deverão identificar como o Conselho Gestor atua e como as decisões são tomadas dentro da comunidade.

• Discussão: Como a gestão participativa pode ser aplicada em outros tipos de iniciativas solidárias, como cooperativas de trabalho ou associações de bairro?

Conclusão da Aula:

A gestão participativa é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade dos Bancos Comunitários de Desenvolvimento. Ao garantir que todos os membros da comunidade tenham voz e possam influenciar as decisões, fortalece-se o banco e amplia-se o impacto social da economia solidária.

Fonte:

Autor do blog: Nilton Romani